Граждан РФ в возрасте от 20 до 40 лет, прошедших службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, (за исключением женщин), не привлекавшихся к уголовной ответственности, имеющих образование для младшего начальствующего состава не ниже среднего общего (11 классов),
для должностей среднего начальствующего состава не ниже среднего профессионального, для должностей старшего начальствующего состава – высшее (юридическое, педагогическое, техническое).

Заработная плата младшего начальствующего состава составляет
от 28 000 рублей.
Заработная плата старшего и среднего начальствующего состава составляет от 38 000 рублей.

Список вакантных должностей начальствующего состава:
1. Старший юрисконсульт юридической группы..
2. Инспектор отдела безопасности.
3. Старший инженер группы трудовой адаптации центра трудовой адаптации осужденных.
4. Старший инженер энергомеханической группы.
5. Начальник отряда отдела по воспитательной работе с осужденными.
5. Младший инспектор отдела охраны.
6. Младший инспектор отдела безопасности.
7. Младший инспектор ПФРСИ на территории исправительного учреждения.
8. Водитель пожарной машины 3 класса пожарной части 1 разряда.

Сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и членам их семей предоставляются следующие льготы:
- срок службы засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях
(1 месяц службы за 1,5 месяца);
- право выхода на пенсию по выслуге лет наступает через 12,5 календарных лет;
- сотрудникам выплачиваются дополнительные выплаты, повышается денежное довольствие
по мере выслуги лет;
- сотрудники обеспечиваются бесплатным вещевым обмундированием;
- предоставляется единовременная выплата для приобретения или строительства жилого помещения (после 10 лет службы);
- сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения;
- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
- предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в образовательных
и дошкольных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;
- возможность получения (бесплатно) первого высшего образования в учебных заведениях ФСИН России с предоставлением оплачиваемого учебного отпуска;
- предоставление очередного оплачиваемого отпуска - 30 календарных дней, оплачиваемый проезд к месту отпуска, в том числе одному члену семьи;
- право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха;
- оплачивается проезд к месту долечивания (реабилитации) и обратно в ведомственные санаторно-курортные организации ФСИН России;
- стабильный карьерный рост.

Для иногородних рассматривается вариант вахтового несения службы, предоставляется возможность для проживания на территории учреждения.

По вопросам обращаться в отдел практик и содействия трудоустройству выпускников 8 (343) 221 21 11 (доб.2 – отдел практик) или сообщения группы Студенческий Центр карьеры УГЛТУ.