Как привлечь молодых специалистов в лесную отрасль, обсуждали руководители лесных департаментов и профильных колледжей на базе Института леса и природопользования УГЛТУ.  

Руководитель Департамента по лесному хозяйству Уральского федерального округа Олег Сандаков отметил, что сегодня в регионах округа нехватка специалистов составляет почти 400 человек.  Самая большая потребность в Свердловской и Челябинской областях. Зачастую на «землю» молодые ребята не идут из-за низкой заработной платы. К сожалению, для работников лесного хозяйства не предусмотрена поддержка, как это сделано для молодых специалистов в сельской местности в сфере образования и медицины. Однако, в ряде регионов есть положительные сдвиги. Так, хорошим примером является Челябинская область, где благодаря настойчивости руководства Главного управления лесами, в бюджете региона предусмотрены первые 5 млн рублей как «подъемные» для молодых специалистов.  

Безусловно, если такая поддержка будет, то и кадровый вопрос будет закрываться проще. Хотя и этого, конечно, недостаточно. Несмотря на то, что работа работников лесной отрасли, с каждым годом требует все больше профессионализма (тут и навыки кадастрового учета, и навыки цифровых технологий), популяризация работы в отрасли оставляет желать лучшего.

В тоже время приход в отрасль молодых профессионалов помог бы и в решении вопроса борьба с лесными пожарами, от которых сегодня страдают почти все регионы России.

Участники совещания обсудили вопросы целевого приема на следующий год, наметили мероприятия по профориентации.

Если вас заинтересовало поступление на специальности «Лесное дело» и «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», то свяжитесь с нами прямо сейчас: (343) 221-21-95,  nagimovzy@m.usfeu.ru,  urazovaaf@m.usfeu.ru