Собрание трудового коллектива прошло в актовом зале УГЛТУ. С отчётом о ходе реализации программы развития перед собравшимися выступил ректор Е.П. Платонов. Программа была утверждена Ученым советом в марте 2020 года. Отметим, что несмотря серьёзные испытания, с которыми столкнулись все высшие учебные заведения в последние два года, нашему университету удаётся следовать поставленным целям и задачам.

Растёт доходная часть бюджета университета, по итогам этого года этот показатель составит 10%. Ведётся значительная работа по повышению заработной платы научных работников и ППС. Разработана система эффективного контракта, по которой предусмотрены выплаты по многим позициям. Здесь и публикационная активность, и воспитательная работа со студентами, научная и хоздоговорная деятельность. Ученым советом принята программа «Кадры», в которой предусмотрены не только инструменты повышения показателя остепененности, но и увеличение количества работников университета, повышающих свой профессиональный уровень за счет прохождения курсов повышения квалификации и переподготовки. Немалая роль отведена и будущему поколению. Омоложение кадров – это одна из самых острых проблем российской науки. В нашем университете заработал Совет молодых ученых, созданы студенческие научные сообщества. Студенты, которые активно занимаются в рамках этих объединений наукой, не теряют к ней интерес и после окончания бакалавриата, поступая в магистратуру и аспирантуру.

Молодёжная политика является одним из приоритетных направлений работы университета. Она охватывает науку, учебу, воспитательную работу, досуг студентов. В вузе активно работают творческие коллективы, спортивные секции, студенческие объединения. Преподаватели, которые участвуют в мероприятиях поощряются выплатами по эффективному контракту.  

Важным вопросом остаются вопросы повышения комфортности  учебы и проживания студентов. За последние несколько лет почти на 150 объектах были проведены ремонтные работы. Ремонтировались учебные корпуса и общежития, меняется студенческий городок. В разработке проектов активное участие принимают студенты, которые представляют свои работы на конкурс «Свой вуз – своими руками». По проектам студентов уже организована зона отдыха в УЛК-2 и ведутся работы по прокладке каменной дорожки к УЛК-7.

В период профилактики коронавирусной инфекции не все арендаторы площадей университета смогли выдержать конкуренцию на рынке. Коснулось это и работы торговых точек, и торговых автоматов, и столовой. Администрация университета продолжает решать этот вопрос. В настоящее время буфеты работают в главной корпусе и УЛК-2. В ближайшее время заработает обеденный зал на 1 этаже столовой. Рассматриваются заявки от предпринимателей по установке кофематов и торговых автоматов в других учебных корпусах.  

Перед университетом стоит немало задач. Нам необходимо еще более активно работать над разработкой новых образовательных программ, чтобы быть более привлекательными для абитуриентов, а значит принимать их с более высоким показателем ЕГЭ. Необходимо работать над оптимизацией образовательного процесса, совершенствуя сам учебный процесс, внедряя дистанционные и очные технологии обучения, оптимизируя расписание занятий, которое было бы удобно как студентам, так и преподавателям. Необходима активизация научной и хоздоговорной деятельности, что значительно влияет на доходную базу университета, а значит расширяет возможности и инструменты повышения заработной платы трудового коллектива.

Если у вас есть предложения, пожелания или замечания  по работе подразделений, институтов, кафедр и университета в целом, вы можете их направить на электронную почту в ректорат rector@m.usfeu.ru, отдел документационного оборота general@m.usfeu.ru или на корпоративную почту любому из проректоров или руководителю подразделений.